Estructurar los procesos y el Sistema de Gestión Antisoborno, de acuerdo con los requisitos de la norma ISO 37001:16, a través de mecanismos propios de una cultura interna que valore la integridad, la transparencia y la conformidad con los requisitos definidos por la propia organización, a través de políticas, procedimientos y controles internos dirigidos para prevenir, detectar y tratar los casos de corrupción y soborno.